
COMMUNICATION
コミュニケーション規範
T. エドワード・デイマーの「知的行動の規範」を、全員が守る約束に。異論を歓迎し、考えを改め、よりよい判断へ進む文化を育てます。

INTRODUCTION
創業2周年を迎えた私たちは、そんな冒険の日々を過ごしています。山中湖で朝から晩までコーディングする開発合宿。手のひら返しを繰り返す大企業。そして、魂を込めたプロダクトが目の前のユーザーを”感動”させる瞬間。
それは、決して楽な道のりではありません。無給で塩パスタ生活の時期も、何度も失敗して辞めたくなった夜も、ストレスで難聴になったこともあります。
しかし、だからこそ旅の過程で友情は深まり、信頼が育まれ、一生大事にしたいと思える仲間に出会えたのだと思います。
Accept the pain, smile at the pain, embrace the pain.
Pain is the gatekeeper of destiny. Pain is there to ask you one simple question: Do you really want to achieve your goals, or are you just a talker?
創業3期目。
その最初の仲間を、募集します。
技術
私たちを、技術で追い越してほしい。
あなたには、まだ形にできていない構想がありますか。今の技術では届かない。ひとりでは大きすぎる。それでも、どうしてもつくりたいものが。
私たちも、技術の歴史に残る仕事がしたい。互いの仕事に惚れ込み、ひとりでは形にできなかった構想に、「この仲間となら、つくれる」と胸が躍る。そんな会社を、あなたと育てたい。あなたの技術で、私たちの考えをひっくり返してほしい。自分の手で生み出したものが、世界の当たり前になる。その始まりを、一緒につくりましょう。
RECRUITMENT
募集中
02職種
合計05名
CODE OF CONDUCT

COMMUNICATION
T. エドワード・デイマーの「知的行動の規範」を、全員が守る約束に。異論を歓迎し、考えを改め、よりよい判断へ進む文化を育てます。

WORKING TOGETHER
飲食店の扉を叩いていた学生時代から、古着のサブスク、そして今へ。ここまでの道のりを、仲間と歩いてきた。